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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung und Verkauf von individuellen Antriebslösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ZAE ist ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam viel bewegen. Die ZAE entwickelt, produziert und vertreibt seit über 100 Jahren innovative Produkte der Antriebstechnik. Heute zählt ZAE zu den führenden mittelständischen Unternehmen in diesem Segment mit Produkten, die weit über die Landesgrenzen geschätzt werden. Unser Erfolg ist kein Zufall: er ist das Ergebnis aus Engineering-Kompetenz, gewachsenem Know-how und einer überzeugenden Kunden-orientierung. Getragen von einem Team, das diese Ansprüche Arbeitstag für Arbeitstag mit großem Engagement erfüllt.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung und Verkauf von branchen-, anwendungs- und kundenspezifischen Antriebslösungen
- Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden sowie Identifikation und Akquise von Neukunden
- Beobachtung und Analyse von Marktanforderungen sowie Wettbewerbssituation und deren interne Weiterverarbeitung
- Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten, teils inklusive der dazugehörigen Angebotsvorstellung beim Kunden
- Führung der Verkaufsverhandlungen
- Projektbetreuung von der Akquise bis zur Serienreife
- Verantwortung für die Erfüllung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der Projekte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven Komponenten für den industriellen Einsatz im Maschinen- und Anlagenbau
- Kommunikationsvermögen, Teamgeist und interkulturelle Offenheit, um erfolgreich mit Kunden und im Team zusammenzuarbeiten
- Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Analytisches Vorgehen, Organisationsgeschick sowie technisches Verständnis, gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben
Wir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Einarbeitung mit Job-Paten
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeitendenrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitendenkantine
- JobRad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Kontakt: Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@zae.de. ZAE-AntriebsSysteme GmbH & Co KG Leunastraße 46 22761 Hamburg www.zae.de
Vertriebsingenieur (Key Account) (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik Arbeitgeber: ZAE-AntriebsSysteme GmbH & Co KG
Kontaktperson:
ZAE-AntriebsSysteme GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (Key Account) (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Produkte und Dienstleistungen von ZAE verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des ZAE-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Antriebstechnik. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (Key Account) (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAE-AntriebsSysteme GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten der ZAE und den aktuellen Trends in der Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens darauf abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.