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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei der Organisation und Koordination aller Büroabläufe.
- Arbeitgeber: Internationales Logistikunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 42.000€, strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den neuen Standort aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Was wir bieten Direkte Festanstellung als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von 42.000€ brutto in einem internationalen Logistikunternehmen Strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) durch erfahrene Kolleg:innen Gemeinsamer Teamstart – niemand wird allein eingearbeitet Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven Kostenfreie Parkplätze auf unserem Firmengelände in Lehrte Aufgaben Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung im Aufbau des neuen Standorts in Lehrte Organisation und Koordination aller Büroabläufe sowie interner Prozesse Telefon- und E-Mail-Korrespondenz – auf Deutsch und Englisch Erstellung und Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz und Kundenschreiben Übernahme vorbereitender Buchhaltung, Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) oder im administrativen Bereich von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Organisationstalent, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise Über uns Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg. Denise Moya Lopez Head of HR-Outsourcing Persönlich für dich da Dein Personalprofi in Lehrte +49 511 12606100
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Festanstellung Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Menschen & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Festanstellung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns nicht nur auf Jobportale verlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Sprache aus der Stellenanzeige zu verwenden. Wenn wir nach Teamgeist und Organisationstalent suchen, dann zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Formulierungen und achte auf eine gute Struktur. Wir schätzen es, wenn du uns schnell und einfach zeigen kannst, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das internationale Logistikunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in der Assistenz der Geschäftsleitung arbeiten möchtest. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und Koordination belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und den langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.