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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden und individuelle Beratung im CRM-System.
- Arbeitgeber: ZAG Menschen Perspektiven, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ehrliche Kommunikation und Unterstützung bei jedem Schritt deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und namhaften Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Dialogmarketing und Berufserfahrung im Call-Center erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Call-Center-Agents outbound (m/w/d) mit Übernahmeoption in Mannheim erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen Perspektiven.
Was wir bieten:
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich attraktive Prämien – unkompliziert, mehrfach und ohne Aufwand.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Aufgaben:
- Telefonische Akquise von Neukunden im B2B Bereich
- Präsentation und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen unserer Auftraggeber
- Bedarfsermittlung und individuelle Beratung im CRM-System
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System
- Terminvereinbarung für den Außendienst bzw. Vertriebspartner
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert
- Berufserfahrung Call-Center-Agents (m/w/d) erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
Über uns:
ZAG Menschen Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agents outbound (m/w/d) bei ZAG in Mannheim.
Call-Center-Agents outbound (m/w/d) mit Übernahmeoption Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Menschen & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agents outbound (m/w/d) mit Übernahmeoption
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle als Call-Center-Agent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZAG Menschen Perspektiven und die spezifischen Anforderungen der Position. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem Call-Center ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe deine Gesprächsführung, um im Interview zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agents outbound (m/w/d) mit Übernahmeoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als Call-Center-Agent passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ZAG Menschen Perspektiven zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Call-Center oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Call-Center-Agent ist Kommunikation das A und O. Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.