Lagerhelfer (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Warenannahme, -prüfung und -einlagerung sowie beim Verpacken für den Versand.
  • Arbeitgeber: ZAG, ein führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Betreuung, faire Konditionen und Einsätze bei namhaften Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind wichtig, Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Engagement für junge Menschen und individuelle Karrierechancen.

Was wir bieten:

  • Bereit für Ihre Bewerbung. Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
  • Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge ihres Netzwerks.
  • Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen.
  • Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
  • Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Warenannahme, -prüfung und -einlagerung.
  • Kommissionierung und Verpacken von Waren für den Versand.
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
  • Bedienung von einfachen Lagergeräten wie Hubwagen.
  • Unterstützung beim Be- und Entladen von LKWs.

Profil:

  • Keine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Logistikbereich erforderlich.
  • Berufserfahrung als Lagerhelfer (m/w/d) wünschenswert.
  • Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

Über uns:

Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Hannah Lauscher
Personaldisponentin
Persönlich für dich da
Dein Personalprofi in Wuppertal
+49 202 249960

Lagerhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven

ZAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Perspektiven und faire Konditionen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Partnerschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Engagement für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sorgt ZAG dafür, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Die transparente Kommunikation und die Möglichkeit, bei namhaften Unternehmen zu arbeiten, machen ZAG zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wuppertal.
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Kontaktperson:

ZAG Menschen & Perspektiven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerhelfer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Lagerhelfer-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach offenen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Lagerhelfer-Position. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerhelfer (m/w/d)

Warenannahme
Warenprüfung
Warenlagerung
Kommissionierung
Verpacken von Waren
Bestandskontrollen
Inventuren
Bedienung von Lagergeräten
Flexibilität
Sorgfalt
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Sei klar und präzise: Halte deine Sätze einfach und verständlich. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, also komm direkt auf den Punkt!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeigen. Wenn du diese Eigenschaften mit konkreten Beispielen untermauerst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Lagerposition handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Person, die das Interview führt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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Standort: Wuppertal
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