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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Karriereförderung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Aufgaben:
- Lohn- & Gehaltsabrechnung: Sie verantworten die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abrechnungen für derzeit zwei unserer Betriebe.
- Beratung & Betreuung: Sie stehen unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen als kompetenter Berater zur Seite.
- Zeitwirtschaft & Reisekosten: Sie betreuen das Zeitwirtschaftssystem und übernehmen die präzise Abrechnung von Reisekosten unter Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben.
- Behördenmanagement: Sie führen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden und klären komplexe Fragen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Meldewesen & Statistik: Das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen liegt in Ihrer Hand. Zudem erstellen Sie aussagekräftige Personalauswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung.
Profil:
- Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung. Eine Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Einschlägige Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in allen damit verbundenen administrativen Prozessen mit.
- Rechtssicherheit: Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und halten Ihr Wissen in diesen dynamischen Bereichen stets aktuell.
- IT-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und finden sich schnell in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen zurecht.
- Persönlichkeit & Arbeitsstil: Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, Gründlichkeit und Belastbarkeit aus.
- Teamgeist: Trotz Ihrer eigenständigen Arbeitsweise schätzen Sie den Austausch.
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei ZAG in Brackenheim.
Ihr Personalprofi für Brackenheim: Timea Nagy, Fachbereichsleiterin, Persönlich für Sie da, +49 621 166970
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Menschen & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir unterstützen dich dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ZAG Menschen & Perspektiven zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den spezifischen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.