Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Logistik und setze Veränderungen aktiv um.
- Unternehmen: Internationales Logistikunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und echte Hands-on-Mentalität erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Lehrte | Vollzeit | direkte Festanstellung
Sie möchten operative Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv umsetzen und nachhaltige Veränderungen in der Logistik vorantreiben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Für ein internationales Logistikunternehmen suchen wir einen Operational Project / Change Manager (m/w/d) Logistics & Home Delivery in Lehrte. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für operative Projekte entlang der gesamten Lieferkette und begleiten Veränderungen von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung direkt im operativen Tagesgeschäft.
Was wir bieten
- Direkte Festanstellung als Operational Project / Change Manager (m/w/d) bei einem internationalen Logistikunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld am Standort Lehrte
- Spannende Projekte im Bereich Home Delivery, Last Mile und operative Logistik
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung operativer Projekte im Bereich Logistik und Home Delivery
- Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus – von der Analyse und Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb logistischer Prozesse und operativer Abläufe
- Aktive Unterstützung der operativen Teams bei der Einführung neuer Prozesse, Tools und Workflows
- Durchführung und Begleitung von Rollouts direkt an den Standorten
Profil
- Erfahrung im operativen Projektmanagement oder Change Management innerhalb der Logistik oder Supply Chain
- Kenntnisse im Bereich Home Delivery, Last Mile oder Transportlogistik sind von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung operativer Projekte
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Projekte aktiv im Tagesgeschäft mit umzusetzen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Operational Project / Change Manager (m/w/d) Logistics in Lehrte.
Operational Project / Change Manager (m/w/d) Logistics Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Als international agierendes Logistikunternehmen bietet unser Standort in Lehrte nicht nur eine direkte Festanstellung als Operational Project / Change Manager (m/w/d), sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einem kollegialen Team geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im Bereich Home Delivery und Last Mile sowie durch langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität legt.
Kontaktdaten:
ZAG Menschen & Perspektiven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Project / Change Manager (m/w/d) Logistics erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um den besten Überblick über aktuelle Möglichkeiten zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Project / Change Manager (m/w/d) Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im operativen Projektmanagement oder Change Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operational Project / Change Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im operativen Projektmanagement oder Change Management in der Logistik dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und neue Prozesse implementiert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Beispiele, wo du direkt in die Umsetzung eingestiegen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, zu zeigen, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
