Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb und Kundenakquise, Rekrutierung von Fachkräften und Personalplanung.
  • Unternehmen: ZAG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe Menschen zusammen in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was wir bieten

  • Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroräume in City Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
  • Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz

Aufgaben

  • Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
  • Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken
  • Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren
  • Rekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Personalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt
  • Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Über uns

Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven

ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) nicht nur eine faire Bezahlung von 15,69 € pro Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Sie bei jedem Schritt begleiten.

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Kontaktdaten:

ZAG Menschen & Perspektiven Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Rekrutierung von Fachkräften
Personalplanung
Marktanalyse
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder als Personaldisponent hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!