Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und individuelle Vertriebsstrategien entwickeln.
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Jobrad-Leasing, Sportangebote und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dein eigenes Kundenportfolio und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Sales Manager (m/w/d) in Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten
- Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
- Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
- Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
- Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie das vielfältige Sportangebot des Hansefit-Netzwerks.
- Exklusive Rabatte: Erhalten Sie über Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Top-Marken.
Aufgaben
- Konsequente Neukundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Kunden, sprechen diese aktiv an und gewinnen sie für unsere Dienstleistungen.
- Marktbeobachtung & Potenzialerkennung: Sie analysieren Trends, erkennen Chancen frühzeitig und leiten gezielte Vertriebsstrategien daraus ab.
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um passgenaue Lösungen für Kundenbedarfe zu entwickeln.
- Steuerung und Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting.
Profil
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Überzeugendes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und der Wille, Erfolge aktiv zu gestalten.
- Strukturierte Arbeitsweise: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie sind ein Teamplayer, bringen aber auch die Fähigkeit mit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden.
Über uns
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sales Manager (m/w/d) bei ZAG in Hannover.
Svenja Dröge-Röß
Recruiter
Persönlich für Sie da
Ihr Personalprofi für Hannover
Kontaktdaten:
ZAG Menschen & Perspektiven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ZAG Menschen & Perspektiven treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ZAG Menschen & Perspektiven empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ZAG Menschen & Perspektiven dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ZAG Menschen & Perspektiven bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ZAG Menschen & Perspektiven bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ZAG Menschen & Perspektiven erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
