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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Jahresprämie und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Exklusive Einsätze bei namhaften Unternehmen und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Schichtleiter (m/w/d) in Baddeckenstedt erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten
- Extras: bis zu 600,00 € Jahresprämie
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Aufgaben
- Lager im Griff haben: Sie leiten den Alltag im Lager und in der Verpackung, damit alles schnell und fehlerfrei läuft.
- Aufträge planen: Sie entscheiden, was in Ihrer Schicht wichtig ist, und teilen die Aufgaben so ein, dass alles pünktlich fertig wird.
- Für das Team da sein: Sie führen fachlich rund 60 Kollegen, arbeiten neue Mitarbeiter ein und helfen Ihrem Team, jeden Tag besser zu werden.
- Abläufe sichern: Sie arbeiten eng mit der Logistik zusammen, damit Waren und Materialien ohne Stopps von A nach B fließen.
- Personal planen: Wenn viel los ist, behalten Sie die Ruhe und planen rechtzeitig ein, wie viele Mitarbeiter wo gebraucht werden.
Profil
- Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion und haben bereits Teams von mindestens 20 Mitarbeitenden erfolgreich motiviert und gesteuert.
- Logistik-Experte: Die tägliche Praxis im Lager – von Wareneingang und Kommissionierung bis zum Warenausgang – ist Ihnen bestens vertraut.
- IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen (idealerweise SAP).
- Kommunikation: Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (Niveau C1), um einen reibungslosen Informationsfluss zu garantieren.
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, im 3-Schicht-System Verantwortung zu übernehmen.
- Das gewisse Extra: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Automobilindustrie sowie einen gültigen Staplerschein mit, wünschenswert aber keine Voraussetzung.
Über uns
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässtlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.
Andreas Grunske
Area Sales Manager
Persönlich für Sie da
Ihr Personalprofi für Baddeckenstedt
+49 5321 34660
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Menschen & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir unterstützen dich dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schichtleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen ZAG Menschen & Perspektiven und die spezifischen Anforderungen der Position als Schichtleiter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Logistikbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und Fragen des Interviewers direkt und offen beantwortest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.