Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Wareneingang sowie Versandprozesse.
- Unternehmen: ZAG Menschen Perspektiven, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Unterstützung bei jedem Schritt deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung als Schichtleiter wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Als Schichtleiter (m/w/d) in Diemelstadt erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen Perspektiven.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Was wir bieten Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere als Schichtleiter (m/w/d) gezielt bei jedem Einsatz.
Aufgaben Wareneingang abwickeln: Sie übernehmen die Warenannahme, prüfen Lieferscheine und führen Wareneingangskontrollen durch.
Lagerbuchungen durchführen: Sie buchen Wareneingänge im System und erstellen alle notwendigen Lieferscheine.
Versand vorbereiten: Sie kommissionieren, verpacken und bereiten die Kundenaufträge zuverlässig für den Versand vor.
Rücklieferungen bearbeiten: Sie erstellen und verfolgen Rücklieferungen transparent im Tagesgeschäft.
Lager organisieren: Sie unterstützen tatkräftig bei allen allgemeinen Lagertätigkeiten.
Profil Passende Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wünschenswerte Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise Praxis als Schichtleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik mit.
ERP-Kenntnisse: Sie besitzen praktische Kenntnisse im sicheren Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem.
Schichtbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zur Flexibilität im Mehrschicht-System mit.
Über uns ZAG Menschen Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.
Verlässlich, individuell und engagiert.
Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg.
Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken.
Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.
Interesse geweckt? xayajpt Dann bewerben Sie sich jetzt als Schichtleiter (m/w/d) bei ZAG in Diemelstadt!
Mariya Knodel Fachbereichsleiterin Persönlich für Sie da Ihr Personalprofi für Diemelstadt
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Lehrte profitieren Sie von einer direkten Festanstellung in einem modernen, internationalen Logistikunternehmen, das Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken. Unser kollegiales Team und die strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, während kostenfreie Parkplätze und kurze Entscheidungswege Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
Kontaktdaten:
ZAG Menschen & Perspektiven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ZAG Menschen & Perspektiven!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ZAG Menschen & Perspektiven sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ZAG Menschen & Perspektiven zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ZAG Menschen & Perspektiven lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ZAG Menschen & Perspektiven
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ZAG Menschen & Perspektiven bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ZAG Menschen & Perspektiven beitragen kannst.
