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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den innerbetrieblichen Transport und sorge für termingerechte Warenbereitstellung.
- Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 17,00 € pro Stunde plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmeoption in Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten:
- Attraktive Konditionen: Verdienen Sie ab 17,00 € die Stunde als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Aufgaben:
- Warenfluss: Sie verantworten den innerbetrieblichen Transport sowie die termingerechte Bereitstellung von Waren für die Produktion oder den Versand.
- Lagermanagement: Sie übernehmen das fachgerechte Ein- und Auslagern von Paletten unter Einhaltung der geltenden Lagerordnung.
- Qualitätssicherung: Mittels moderner Scannersysteme erfassen Sie die Warenbewegungen und führen regelmäßige Bestandskontrollen durch.
Profil:
- Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Praxis als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) sowie in der Ein- und Auslagerung von Waren.
- Lager-Expertise: Sie haben einen Staplerschein und sind sicher im Umgang mit Schubmaststaplern (ETV). Das Arbeiten im Hochregal- und Kommissionierungsbereich gehört wie der Umgang mit Handscannern und Lagerverwaltungssystemen zu Ihren Routinen.
- Logistik-Know-how: Sie besitzen Routine im innerbetrieblichen Warentransport und wissen, worauf es bei einem reibungslosen Materialfluss ankommt.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine fehlerfreie Dokumentation und Abstimmung im Team.
- Flexibilität: Sie sind bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus.
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) bei ZAG in Hannover!
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmeoption Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Menschen & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmeoption
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann oft Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmeoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schubmaststaplerfahrer für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Schubmaststaplerfahrer hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Schubmaststaplern und wie du den Warenfluss optimierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über ZAG Menschen & Perspektiven aneignen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schubmaststaplerfahrer an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schubmaststaplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im 2-Schicht-System ist, solltest du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und dass du zuverlässig bist, wenn es darum geht, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Lager oder zur Teamdynamik zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.