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Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Aufgaben Teamsteuerung Tagesgeschäft: Als Teamleiter (m/w/d) planen und koordinieren den täglichen Personaleinsatz Ihres Teams, um einen reibungslosen und effizienten Tagesablauf sicherzustellen.
Auftragspriorisierung: Sie bewerten und priorisieren eingehende Aufträge nach Dringlichkeit und Kapazitäten für eine termingerechte Abwicklung.
Prozessanalyse KVP: Sie analysieren relevante Leistungskennzahlen (KPIs) sowie bestehende Abläufe kontinuierlich, um Potenziale zur Prozessoptimierung zu identifizieren und umzusetzen.
Kommunikation Schnittstelle: Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit Kunden sowie Vorgesetzten und agieren als verlässlicher Ansprechpartner für operative Belange.
Onboarding Teamentwicklung: Sie übernehmen die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder und fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams.
Profil Erfahrung EDV-Kenntnisse: Erste Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) ist wünschenswert; zudem verfügen Sie über praktische Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Warenwirtschaftssystem (ERP/WMS).
Sprachkompetenz: Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation von Vorteil.
Führungskompetenz Teamgeist: Sie überzeugen durch ein feines Gespür für Menschen, hohe Teamfähigkeit und das nötige Durchsetzungsvermögen bei der Führung von Mitarbeitenden.
Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit , Organisationsgeschick und eine strukturierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab.
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Kontaktdaten:
ZAG Menschen & Perspektiven Recruiting-Team
