Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung
Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Lehrte Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und optimiere logistische Abläufe in Lehrte.
  • Arbeitgeber: Internationales Logistikunternehmen mit modernem Ansatz und kollegialer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem neuen Team und innovativen Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines internationalen Logistikunternehmens, das sich neu auf dem deutschen Markt etabliert, suchen wir mehrere Teamleiter (m/w/d) in Festanstellung.

Unser Kunde errichtet aktuell eine neue, moderne Logistikhalle in Lehrte, in der Sie von Anfang an mitgestalten können. Sie starten gemeinsam mit einem neuen Team als Teamleiter (m/w/d) und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir bieten

  • Direkte Festanstellung bei einem internationalen Logistikunternehmen als Teamleiter (m/w/d) in Lehrte
  • Strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich als Teamleiter (m/w/d) durch erfahrene Kollegen:innen
  • Gemeinsamer Start: Sie beginnen mit einem neuen Team – niemand wird allein eingearbeitet
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungschancen und internen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände in Lehrte

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerteams am Standort Lehrte
  • Koordination und Überwachung der Prozesse in Wareneingang, Lager und Versand
  • Optimierung logistischer Abläufe und Mitgestaltung neuer Prozesse
  • Dienstplanung und Personaleinsatzorganisation
  • Mitarbeit bei allgemeinen Lagertätigkeiten – Sie führen mit Vorbild

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder in leitender Funktion in der Lagerlogistik
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Teamorientierung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtsystem)
  • Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter (m/w/d) in Lehrte.

Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven

Als international tätiges Logistikunternehmen bietet unser Kunde in Lehrte eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamleiter (m/w/d). Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Team und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem profitieren Sie von kostenfreien Parkmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Prozesse in einer modernen Logistikhalle mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ZAG Menschen & Perspektiven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der neuen Logistikhalle in Lehrte.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und als Teamleiter am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Fachliche und organisatorische Leitung
Koordination von Prozessen
Überwachung der Abläufe in Wareneingang, Lager und Versand
Optimierung logistischer Abläufe
Dienstplanung
Personaleinsatzorganisation
Erfahrung in leitender Funktion
Eigenverantwortung
Organisationsgeschick
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Denkweise
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du als Teamleiter (m/w/d) erreichen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Menschen & Perspektiven vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das internationale Logistikunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position als Teamleiter (m/w/d) viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Abläufe optimiert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Im Interview solltest du klar machen, wie du dein Team motivierst und führst. Sprich über deine Kommunikationsstärke und wie du Probleme lösungsorientiert angehst. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Lagerteams bist.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach der strukturierten Einarbeitung zu fragen, die dir angeboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Prozesse einzuarbeiten.

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ZAG Menschen & Perspektiven
Standort: Lehrte
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