Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme
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Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme

Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme

Minden Vollzeit 46800 - 62400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Störungssuche, Reparatur und Wartung an Produktionsanlagen und Gebäuden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Teams in Minden mit tollen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 22,50€ und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Sichere Perspektiven und die Möglichkeit, in namhaften Unternehmen zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsätze in 3 Schichten mit fairen Konditionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 62400 € pro Jahr.

Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme 32423 Minden Vollzeit 22,50 € Job-ID: MI-259124-EE-32423 Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams in Minden! Wir bieten Elektroniker (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung attraktive Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Deine Perspektiven: Verknüpfen Sie Ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge Ihres Netzwerks Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Industrieelektriker – Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) erforderlich Deine Aufgaben: Störungssuche, Reparatur und Wartung an unseren Produktionsanlagen und Gebäuden Instandhaltung der Versorgungsanlagen für den Betrieb Sicherstellung des Produktionsflusses 25.06.2025

Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven

Als Arbeitgeber in Minden bieten wir Elektronikern (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt ab 22,50€, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Betreuung und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von sicheren Perspektiven, fairen Konditionen und der Möglichkeit, sich in namhaften Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle, was eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

ZAG Personal & Perspektiven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme

Netzwerk nutzen

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf mögliche Jobangebote.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Workshops oder Seminaren teil, die sich auf Elektronik und Technik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Online-Präsenz optimieren

Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen als Elektroniker gut präsentiert werden. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Talenten auf Plattformen wie LinkedIn.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige dein Interesse an der Stelle und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) ab 22,50€ in 3 Schicht (Übernahme

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker
Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik
Kenntnisse in der Betriebstechnik
Fähigkeit zur Störungssuche und Fehlerdiagnose
Reparatur- und Wartungsfähigkeiten
Instandhaltungskenntnisse
Verständnis für Versorgungsanlagen
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität für Schichtarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Elektroniker wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Elektroniker auszeichnet. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Motivation ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Elektroniker wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik verfügst. Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und technischen Fähigkeiten gestellt werden könnten.

Präsentiere deine Berufserfahrung klar

Stelle sicher, dass du deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge als Elektroniker deutlich darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Störungen behoben oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen über die nächsten Schritte.

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