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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im Innen- und Außendienst mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Königs-Wusterhausen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Schulungen, Incentive-Reisen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Profitiere von hervorragenden Aufstiegschancen und einer leistungsorientierten Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Vertriebserfahrung haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden datenschutzkonform digitalisiert und nicht zurückgesendet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistent Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) in Königs-Wusterhausen.Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen ✓ Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team ✓ Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens ✓ Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) ✓ Idealerweise Vorkenntnisse im Personalbereich oder Vertrieb ✓ Sollten Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen wollen, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass diese nach entsprechender Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet und nicht an Sie zurück gesendet werden.
Assistent - Vertrieb (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent - Vertrieb (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Ein tiefes Verständnis der Angebote wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem, was wir tun.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Vertriebsarbeit und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Ein positives und engagiertes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent - Vertrieb (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Vertriebsstruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Personalbereich hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Vertriebsposition und deine Eignung für das Team darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsziele
Informiere dich über die spezifischen Vertriebsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verkaufszahlen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Personalbereich unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Arbeitsklima und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, mehr über die flachen Hierarchien zu erfahren.
✨Kenne die rechtlichen Grundlagen
Da die Planung und Steuerung der Personaleinsätze ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften vertraut machen. Dies wird dir helfen, kompetent über relevante Themen zu sprechen.
