Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern zur Zufriedenstellung unserer Kunden.
- Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Schulungen, regelmäßige Feedbacks und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Stärke unsere Marktposition und sichere die Zukunft des Unternehmens mit deinem Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich; Erfahrung im Vertrieb ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unterstützende Umgebung für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Job ist es, als Persönlicher Disponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d) bei ZAG Personal & Perspektiven erfolgreich zu sein?
Zielsetzung
Vorrangiges Ziel ist die Zufriedenstellung unserer Kunden durch die erfolgreiche Rekrutierung, Selektion und Einarbeitung von Mitarbeitern. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Marktposition zu stärken und somit auch die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern.
Weitere Informationen
Mit Ihrer Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie bereits einen Vorteil. Auch wenn Sie noch keine Erfahrung im Vertrieb haben, haben wir noch vieles zu bieten: Grundlegende Schulungen, regelmäßige Feedbacks und weitere Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Berufliche Entwicklung im Vertrieb Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufliche Entwicklung im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu ZAG Personal & Perspektiven herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich auf die Vertriebsposition übertragen kannst. Zeige, dass du lernbereit und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du dich für den Vertrieb interessierst und was dich an der Arbeit bei ZAG Personal & Perspektiven reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufliche Entwicklung im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten im Vertrieb zu erlernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Stelle, deinen bisherigen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job im Vertrieb ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ZAG Personal & Perspektiven gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Marktposition und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
