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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden am Telefon in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Detmold mit Fokus auf Transparenz und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online, per Email oder Post!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Call-Center-Agent (m/w/d) in Detmold im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die ihr Fachwissen in abwechslungsreichen Projekten einbringen und unsere Kunden durch ihre Expertise unterstützen möchten.Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert ✓ Berufserfahrung als Call-Center-Agent (m/w/d) wünschenswert ✓ EDV-Kenntnisse ✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert ✓ Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d) in Detmold! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online über das Bewerbungsformular, per Email oder per Post.
Call Center Agent (m/w/d) deutschsprachig Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) deutschsprachig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Call-Center-Agenten gestellt werden. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonkommunikation mit Freunden oder Familie. Simuliere typische Kundenanfragen und arbeite an deiner Fähigkeit, klar und freundlich zu antworten.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über gängige Software, die in Call-Centern verwendet wird, und zeige, dass du technikaffin bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) deutschsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Call-Center-Bereich und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Call-Center-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Stärken im Kundenservice?'.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools und Systemen erwähnst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Sei authentisch und zeige Interesse
Zeige während des Interviews echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten würdest.
