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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden am Telefon in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Lübeck mit Fokus auf Transparenz und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und eine offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Kunden zu helfen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online, per Email oder Post!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Call-Center-Agent (m/w/d) in Lübeck im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die ihr Fachwissen in abwechslungsreichen Projekten einbringen und unsere Kunden durch ihre Expertise unterstützen möchten.Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert ✓ Berufserfahrung als Call-Center-Agent (m/w/d) wünschenswert ✓ EDV-Kenntnisse ✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert ✓ Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d) in Lübeck! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online über das Bewerbungsformular, per Email oder per Post.
Call Center Agent (m/w/d) deutschsprachig Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) deutschsprachig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Call-Center-Agenten gestellt werden. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Tip Nummer 2
Praktiziere deine Deutschkenntnisse, insbesondere im telefonischen Gespräch. Du kannst dies tun, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern übst, um sicherzustellen, dass du fließend und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) deutschsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Call-Center-Agent (m/w/d) darstellt, sowie Nachweise über deine Berufsausbildung und relevante Erfahrungen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und deine EDV-Kenntnisse. Zeige auf, wie du zur Transparenz und dem Vertrauen im Team beitragen kannst.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Felder korrekt ausgefüllt sind und lade deine Dokumente in den geforderten Formaten hoch.
Nach der Bewerbung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Sei bereit, eventuell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Detail zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Call-Center-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Stärken im Kundenservice?'.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools und Systemen erwähnst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Sei authentisch und ehrlich
Transparenz und Vertrauen sind uns wichtig. Sei offen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
