Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Autohäuser und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Mannheim mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Provisionen und persönliche Betreuung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle individuelle Lösungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und Erfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen in Mannheim engagierte und qualifizierte Call-Center-Agents Inbound (m/w/d) mit Übernahmeoption, die uns bei spannenden Einsätzen in der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Unser Versprechen an Sie:
- Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge Ihres Netzwerks
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Du berätst Autohäuser & Händler auf mobile.de und optimierst deren Verkaufsstrategien
- Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
- Du führst Beratungsgespräche telefonisch & per E-Mail und pflegst langfristige Kundenbeziehungen
- Du setzt gezielt Upselling-Strategien ein, um den Geschäftserfolg zu steigern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung erforderlich
- Erfahrung mit B2B-Kunden oder in der Automobilbranche
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen & digitalen Plattformen
- Englisch (B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Serviceorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Call-Center-Agents Inbound (m/w/d) in Mannheim! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Mannheim willkommen zu heißen!
Call-Center-Agents Inbound (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agents Inbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call-Center-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Automobilbranche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Call-Center-Agents gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2B-Verkauf und die Automobilbranche. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Beratungsgespräche einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Englischkenntnisse, da diese für die Kommunikation mit internationalen Kunden wichtig sein können. Du könntest beispielsweise an Online-Sprachkursen teilnehmen oder mit Muttersprachlern üben, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agents Inbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Call-Center-Agent wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich für die Branche interessierst und verstehst, wie du zur Optimierung der Verkaufsstrategien beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
