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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Störungssuche und Optimierung von Abläufen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Transparenz und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Projekte mit und arbeite in einem flexiblen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten in abwechslungsreichen Einsätzen tatkräftig mit anpacken und flexibel in verschiedenen Bereichen arbeiten? Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Instandhaltung und Wartung der elektrischen Anlagen und Maschinen im Werk ✓ Selbstständige Störungssuche, Fehlerbehebung und Reparatur, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen ✓ Ständige Optimierung der Abläufe und Mitarbeit an technischen Projekten ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar ✓ Gute Deutschkenntnisse ✓ Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ✓ Führerschein der Klasse B ✓
Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen elektrischen Anlagen und Maschinen, die in unserem Werk eingesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, mit denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und Fehlerbehebung demonstrieren. Praktische Erfahrungen sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamarbeit zu sprechen. Da du in verschiedenen Bereichen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein der Klasse B hast, erwähne das unbedingt! Mobilität kann in dieser Position von Vorteil sein, insbesondere wenn es um den Einsatz in verschiedenen Bereichen geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen sowie deine Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du in einem 2-Schicht-System arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Reparatur demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Die Stelle erfordert Flexibilität in verschiedenen Bereichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in unterschiedlichen Projekten zu sprechen und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kommuniziere offen und ehrlich
Transparenz und Vertrauen sind wichtige Werte des Unternehmens. Während des Interviews solltest du offen über deine Stärken und Schwächen sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den technischen Projekten
Um dein Interesse an der Position zu zeigen, frage nach den aktuellen technischen Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung der Abläufe interessierst.
