Fachbereichsleiter (m / w / d) Personaldienstleistung Jetzt bewerben
Fachbereichsleiter (m / w / d) Personaldienstleistung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über die Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: 50Hertz ist der führende Übertragungsnetzbetreiber für Nord- und Ostdeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit praktischen Erfahrungen und einer IHK-Prüfung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und sichere die Stromversorgung für 18 Millionen Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Elektrotechnik und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung findet in Kooperation mit Avacon im Ausbildungszentrum Krottdorf statt.

Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum

  • in für Betriebstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord / Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.

Höchstspannung ist garantiert!

Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis

Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …

  • die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
  • in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklung unserer Instandhaltung,
  • die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
  • Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
  • die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
  • die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.

Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner Avacon im Ausbildungszentrum in Krottdorf oder besuchst die Berufsschule in Oschersleben. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schaltanlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab.

Dein Profil

  • bevorstehender Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
  • Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
  • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis.

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Fachbereichsleiter (m / w / d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebstechnik bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende für Nord- und Ostdeutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert 50Hertz Deine berufliche Entfaltung und bietet Dir die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das für die Stromversorgung von 18 Millionen Menschen verantwortlich ist.
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Kontaktperson:

ZAG Personal & Perspektiven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m / w / d) Personaldienstleistung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Energiewende. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für 50Hertz relevant sind.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von 50Hertz in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, indem du über Projekte sprichst, an denen du bereits gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m / w / d) Personaldienstleistung

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Interesse an elektrotechnischen Themen
Motivation zur Weiterbildung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Praktische Erfahrung in der Instandhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über 50Hertz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über 50Hertz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Ausbildungsinhalte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie z.B. Deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Individualisiere Dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung bei 50Hertz darlegst. Betone Dein Interesse an der Energiewende und Deine technischen Fähigkeiten.

Reiche Deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über die Website von 50Hertz ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest

Zeige dein Interesse an der Energiewende

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen in der Energiewende zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, Fragen zu technischen Konzepten zu beantworten. Du könntest auch Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen anführen, um dein technisches Grundverständnis zu untermauern.

Handwerkliches Geschick hervorheben

Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Hobbys oder frühere Praktika, teile diese mit. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Vorbereitung auf Projektarbeit

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

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