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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schneide, forme und schweiße Metalle für Gitter und Geländer.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Transparenz und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Metallbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft für Metall mit!
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Zuschneiden und Formen der Metalle ✓ Entwerfen, Schmieden und Schweißen der Gitter oder Geländer ✓ Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ✓ Fachkenntnisse im Metallbereich ✓
Metallbauer (m/w/d) auch Quereinsteiger Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer (m/w/d) auch Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Metallbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Metallbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Metallbauer recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Beruf. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer (m/w/d) auch Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben einen persönlichen Bezug herzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Schlosser sowie relevante Fachkenntnisse im Metallbereich klar hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Fachkenntnisse im Metallbereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Metallbearbeitung, Schweißen und Schmieden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Metallbau-Branche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Sei offen für Quereinsteiger-Erfahrungen
Wenn du ein Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und die Fähigkeiten, die du aus anderen Berufen mitbringst. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Metallbearbeitung einzuarbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Kommunikation im Team und wie das Unternehmen Transparenz und Vertrauen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
