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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Warenbestellungen kommissionieren und für den Versand verpacken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Transparenz und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien für die Werbung neuer Kollegen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kommunikation und entwickle praktische Fähigkeiten in Lager und Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Praxiskenntnisse im Bereich Lager und Logistik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Karriere im Logistikbereich zu starten.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Zusammenstellung von Warenbestellungen nach Kundenaufträgen (Kommissionierung) ✓ Verpacken und Vorbereiten der Waren für den Versand ✓ Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lkw Erste Praxiskenntnisse im Bereich Lager und Logistik ✓
Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Kommissionierung und Verpackung. Je mehr du über die täglichen Abläufe und Herausforderungen weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach seinen Erfahrungen und Tipps, wie man sich am besten einbringen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da wir Wert auf Transparenz und Vertrauen legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und offen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik hervor. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung und Verpackung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Lager begeistert. Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung bei Be- und Entladevorgängen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Lager und Logistik ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen praktischen Erfahrungen in der Kommissionierung und Verpackung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sind wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen Kollegen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei offen und ehrlich
Das Unternehmen legt Wert auf Transparenz und Vertrauen. Sei während des Interviews ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du etwas nicht weißt, gib das zu und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
