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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Top-Kandidaten und begleite sie bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: ZAG ist ein fĂĽhrender Personaldienstleister in Deutschland mit Leidenschaft fĂĽr Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, attraktive Boni, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Team und bringe deine Ideen ein – hier zählt deine Meinung!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der ZAG-Erfolgsgeschichte in Hamburg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Expertise und Herz gestalten – Ihre Karriere bei ZAG! Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause, verstehen das Geschäft und wollen nun richtig durchstarten? Willkommen bei der ZAG – einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands mit klarer Vision und echter Leidenschaft für Menschen und Erfolg. Für unseren neuen Fachbereich in Hamburg suchen wir Sie als erfahrenen Personalberaterin mit Drive, Unternehmergeist und Sinn für Qualität.
Unser Versprechen an Sie:
- Ein etablierter Arbeitgeber mit Innovationsgeist und menschlichem Miteinander
- Faires Gehalt, attraktive Bonusregelungen & Karrieremöglichkeiten
- Modernes Arbeiten: hybride Strukturen, digitale Tools & flache Hierarchien
- Individuelle Förderung & Weiterbildung, damit Sie wachsen – beruflich wie persönlich
Ihre Aufgaben:
- Vermarktung von Top-Kandidaten: Sie bringen Profile proaktiv bei bestehenden und ehemaligen Kunden ins Gespräch – mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft.
- Recruiting & Betreuung: Sie begleiten Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Einstellung – und sorgen für das perfekte Match.
- Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv beim Aufbau unseres neuen Teams in Hamburg mit – Ihre Ideen zählen.
- Verantwortung ĂĽbernehmen: Mit Weitblick und Eigeninitiative treiben Sie Kundenbeziehungen und Projekte voran.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung – gerne im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
- Starke Vertriebsaffinität und Leidenschaft für Kundenkommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine mitreißende Persönlichkeit, die Teams motiviert und Menschen begeistert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil der ZAG-Erfolgsgeschichte in Hamburg als Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung – Recruiting & Vertrieb – wir freuen uns auf Sie!
Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung - Recruiting & Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung - Recruiting &
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalberatern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Recruiting vor. Zeige, wie du Kandidaten erfolgreich platziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um deine Vertriebsaffinität zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv und kreativ
Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Entwickle Ideen, wie du das Team in Hamburg unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst – zeige deine unternehmerische Denkweise!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung - Recruiting &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber ZAG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Vision zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Vertriebsaffinität hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Personaldienstleistung und deine Motivation, Teil des ZAG-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von ZAG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
Als Personalberater ist es wichtig, eine mitreißende Persönlichkeit zu haben. Lass im Gespräch deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und dein Engagement für ihre Karriereentwicklung durchscheinen.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Da du aktiv beim Aufbau des neuen Teams in Hamburg mitwirken wirst, stelle Fragen dazu, wie viel Einfluss du auf die Teamgestaltung und die Prozesse haben kannst. Das zeigt dein Interesse und deinen Unternehmergeist.
