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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Top-Kandidaten und begleite sie bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: ZAG ist ein fĂĽhrender Personaldienstleister in Deutschland mit Leidenschaft fĂĽr Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, attraktive Boni, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der ZAG-Erfolgsgeschichte in Hannover!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Expertise und Herz gestalten – Ihre Karriere bei ZAG! Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause, verstehen das Geschäft und wollen nun richtig durchstarten? Willkommen bei der ZAG – einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands mit klarer Vision und echter Leidenschaft für Menschen und Erfolg. Für unseren neuen Fachbereich in Hannover suchen wir Sie als erfahrenen Personalberaterin mit Drive, Unternehmergeist und Sinn für Qualität.
Unser Versprechen an Sie:
- Ein etablierter Arbeitgeber mit Innovationsgeist und menschlichem Miteinander
- Faires Gehalt, attraktive Bonusregelungen & Karrieremöglichkeiten
- Modernes Arbeiten: hybride Strukturen, digitale Tools & flache Hierarchien
- Individuelle Förderung & Weiterbildung, damit Sie wachsen – beruflich wie persönlich
Ihre Aufgaben:
- Vermarktung von Top-Kandidaten: Sie bringen Profile proaktiv bei bestehenden und ehemaligen Kunden ins Gespräch – mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft.
- Recruiting & Betreuung: Sie begleiten Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Einstellung – und sorgen für das perfekte Match.
- Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv beim Aufbau unseres neuen Teams in Hannover mit – Ihre Ideen zählen.
- Verantwortung ĂĽbernehmen: Mit Weitblick und Eigeninitiative treiben Sie Kundenbeziehungen und Projekte voran.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung – gerne im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
- Starke Vertriebsaffinität und Leidenschaft für Kundenkommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine mitreißende Persönlichkeit, die Teams motiviert und Menschen begeistert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil der ZAG-Erfolgsgeschichte in Hannover als Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung – Recruiting & Vertrieb – wir freuen uns auf Sie!
Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung - Recruiting & Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung - Recruiting &
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalberatern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Möglichkeiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Recruiting vor. Zeige, wie du Kandidaten erfolgreich platziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) mit Branchenerfahrung - Recruiting &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber ZAG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Vision zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Vertriebsaffinität hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Personalberater wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenkommunikation und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren, ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Ansichten effektiv präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv und kreativ
Die Stelle erfordert Eigeninitiative und Kreativität. Überlege dir im Vorfeld, wie du das neue Team in Hannover mit deinen Ideen unterstützen kannst, und präsentiere diese im Gespräch.
