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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Kundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und Rekrutierung von Fachkräften.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Barsinghausen mit flachen Hierarchien und persönlicher Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit guten Aufstiegschancen und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert über verschiedene Kanäle möglich, auch per WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben ein Händchen für Vertrieb, ein Gespür für Menschen und eine Leidenschaft für den Aufbau erfolgreicher Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d) in Barsinghausen!
Unser Versprechen an Sie:
- Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
- Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräume in City Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
- Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
- Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren
- Rekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden
- Personalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt
- Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Ihre Expertise im Personalmanagement einsetzen möchten und in einem dynamischen Team in Barsinghausen arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d)! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen und Vertrieb auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu überzeugen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe typische Verkaufsgespräche oder Rekrutierungsszenarien mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und selbstbewusster auftreten.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Personaldisposition belegen. Zahlen und Ergebnisse sind oft überzeugender als allgemeine Aussagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise darlegst. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast, indem du gezielte Fragen stellst.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten und Lösungen zu finden. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
