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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die optimale Besetzung unserer Kundenaufträge und stehst im direkten Kontakt mit Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Potsdam, das Wert auf persönliche Wertschätzung und Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrzeug sind möglich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein super Arbeitsklima, flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze deine Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und den Erfolg unserer Kundenprojekte aktiv mitzugestalten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Potsdam suchen wir ab sofort einen engagierten und kommunikationsstarken Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d), der mit seiner Expertise die optimale Besetzung unserer Kundenaufträge sicherstellt und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt.Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung âś“ Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich âś“ Weiterbildungsmöglichkeiten âś“ Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team âś“ Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung âś“ Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation âś“ Nutzen Sie Ihre Chance, Teil unseres engagierten Teams in Potsdam zu werden – bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Kundenprojekte!
Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Menschen in den Mittelpunkt stellst und wie du zur optimalen Besetzung unserer Kundenaufträge beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Personalwesen oder Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Personaldisponenten bist. Hebe deine Expertise und deinen Fokus auf den Menschen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle einen kommunikationsstarken Personaldisponenten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Menschen demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Wachstum interessiert bist.
