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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die optimale Besetzung von Kundenaufträgen und stehst im direkten Kontakt mit Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Göttingen, das Wert auf persönliche Wertschätzung und Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrzeug sind möglich.
- Warum dieser Job: Genieße ein super Arbeitsklima, flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort einen engagierten und kommunikationsstarken Personaldisponenten (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Göttingen suchen wir ab sofort einen engagierten und kommunikationsstarken Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d), der mit seiner Expertise die optimale Besetzung unserer Kundenaufträge sicherstellt und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt.Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung ✓ Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich ✓ Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team ✓ Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung ✓ Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ✓
Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personaldisposition und Vertrieb beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personaldisposition. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Recherchiere über StudySmarter und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und relevante Erfahrungen im Personal- oder Vertriebsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe hervor, wie du den Menschen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldisposition vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaldisposition zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenaufträge besetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Geschäftsstelle Göttingen und deren Kunden. Zeige dein Interesse an der Firma und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Kundenaufträge beitragen kannst.
