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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und betreue Kunden sowie Mitarbeiter in Paderborn.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kundenprojekte und profitiere von guten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in der Geschäftsstelle Paderborn als Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d) und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um sowohl unsere Kunden als auch Mitarbeiter optimal zu betreuen und erfolgreich zusammenzubringen.Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung âś“ Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich âś“ Weiterbildungsmöglichkeiten âś“ Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team âś“ Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung âś“ Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich âś“ Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren âś“ Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen âś“ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation âś“ Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt âś“ Nutzen Sie Ihre Chance, Teil unseres engagierten Teams in Paderborn zu werden – bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Kundenprojekte!
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder als Personaldisponent belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erweiterung des Kundenstamms beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle stark auf Vertrieb und Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Position als Personaldisponent/Vertriebsdisponent ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich darauf reagiert hast.
✨Informiere dich über den Markt
Eine Markt- und Wettbewerbsanalyse ist Teil deiner zukünftigen Aufgaben. Zeige im Interview, dass du dich mit dem aktuellen Marktgeschehen auskennst und bereit bist, neue Geschäftschancen zu erkennen und zu nutzen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team und flache Hierarchien. Stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen hervorhebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
