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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in der stationären oder ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und genieße ein selbstbestimmtes Privatleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Weiterbildungen sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten in der stationären oder ambulanten Pflege ✓ Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie Überwachung des Gesundheitszustandes ✓ Planung der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Mensch*) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) ✓ Weiterbildungen gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich ✓ Hast Du Lust auf richtig gute Pflege und dennoch auf ein selbstbestimmtes Privatleben?!
Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die offenen Stellen bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du zu unserer Philosophie passt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Patientenpflege und -betreuung vor. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft oder den Pflegeassistenten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, eventuell Weiterbildungszertifikate und ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflege darstellst und erklärst, warum du gut zu dem Team passt. Betone deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation und deine Bereitschaft zur persönlichen Betreuung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Pflege gut beherrschst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Pflegemaßnahmen und Dokumentationsprozessen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Transparenz und Vertrauen in der Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews offen und ehrlich über deine Erfahrungen sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach möglichen Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
