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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Schicht, sorge für reibungslose Abläufe und motiviere Dein Team.
- Arbeitgeber: Ein internationales Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und Essen am Wochenende.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle Prozesse weiter und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Schichtsteuerung.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf genügt – wir kümmern uns um den Rest!
Direktvermittlung im Kundenauftrag Standort: Diemelstadt | Vollzeit | unbefristet Du willst Verantwortung übernehmen? Du sorgst dafür, dass in Deiner Schicht alles rundläuft, motivierst Dein Team und behältst stets den Überblick?Dann suchen wir genau Dich. Im Auftrag eines international aufgestellten Logistikunternehmens bieten wir Dir eine Position als Schichtleiter (m/w/d) Logistik am Standort Diemelstadt. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit operativer Stärke und Teamorientierung – jemand, der im Tagesgeschäft Klarheit schafft, Prozesse stabil hält und aktiv zur Verbesserung beiträgt. Deine Perspektive: ✓ Unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter – mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen ✓ JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine und Corporate Benefits ✓ Kostenlose Parkplätze, freie Getränke und kostenloses Essen am Wochenende ✓ Bis zu 1.000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen ✓ Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld ✓ Ein strukturierter Einstieg über ein Buddy-Programm und gezielte Weiterbildungen ✓ Unterstützung beim Arbeitsweg, z. B. durch Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr Dein Profil: ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrung im operativen Logistikumfeld – idealerweise in der Schichtsteuerung oder Einsatzplanung ✓ Routine im Umgang mit KPIs und betrieblichen Kennzahlen ✓ Kommunikationsstärke und Organisationstalent für reibungslose Abläufe ✓ Erfahrung in der Einsatzplanung von Mitarbeitenden – oder die Bereitschaft, diese Fähigkeit schnell aufzubauen ✓ Teamorientierung und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen Deine Aufgaben: ✓ Du übernimmst die operative Leitung Deiner Schicht – sicher, strukturiert und mit klarer Kommunikation ✓ Du verantwortest die reibungslose Umsetzung aller Schichtabläufe und sorgst für effiziente Prozesse ✓ Du überwachst Kennzahlen im laufenden Betrieb und leitest bei Bedarf passende Maßnahmen ein ✓ Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sicher – für maximale Performance ✓ Du steuerst die Schichtziele und prüfst deren Umsetzung mit Blick auf Qualität, Leistung und Termintreue ✓ Du erstellst Mitarbeitereinsatzpläne für Deine Schicht und hältst sie im Blick ✓ Du bringst Vorschläge zur Prozessoptimierung ein und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um Bereit für den nächsten Schritt als Schichtleiter Logistik (m/w/d)?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Ein Lebenslauf genügt – wir kümmern uns um den Rest und melden uns zeitnah bei Dir.
Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Logistik gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Schichtleiter Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Schichtleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im operativen Logistikumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamorientierung, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Verantwortung betonen
Stelle im Interview klar, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamorientierung hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du nutzt, um dein Team zu unterstützen.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu KPIs und betrieblichen Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Werten vertraut bist und erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Verbesserungen du in der Logistik umsetzen würdest und wie diese dem Unternehmen helfen könnten.
