Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Hanover Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Gabelstapler und transportiere Materialien in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Hannover, das Arbeitnehmerüberlassung anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und Provision für Erfolge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Logistik sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach über verschiedene Kanäle, auch per WhatsApp!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten als Staplerfahrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durchstarten? Dann sind Sie bei uns in Hannover genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihr Potenzial in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Unser Versprechen an Sie:

  • Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge ihres Netzwerks.
  • Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen.
  • Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
  • Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung von Gabelstaplern zur Einlagerung und Auslagerung von Waren.
  • Transport von Materialien innerhalb des Unternehmens.
  • Unterstützung bei der Kommissionierung von Aufträgen.
  • Beladen der Lkw.
  • Bestands- und Lagerpflege.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) wünschenswert.
  • Kenntnisse in der Logistik wünschenswert.
  • Gültiger Flurförderschein (Staplerschein) erforderlich.
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Motivation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Staplerfahrer (m/w/d) in Hannover! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Hannover willkommen zu heißen!

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein unterstützendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld. Unsere transparente Kommunikation und persönliche Betreuung stehen im Mittelpunkt, während Sie die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und von fairen Konditionen sowie Einsätzen bei namhaften Unternehmen zu profitieren.
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Kontaktperson:

ZAG Personal & Perspektiven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Sprechen Sie mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Besuchen Sie lokale Jobmessen oder Veranstaltungen in Hannover, die sich auf die Logistikbranche konzentrieren. Dort haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informieren Sie sich über die Unternehmen, bei denen Sie sich bewerben möchten. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie deren Werte und Arbeitsweise verstehen und schätzen. Dies kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereiten Sie sich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem Sie typische Fragen für Staplerfahrer recherchieren. Üben Sie Ihre Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn es darum geht, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerführerschein
Berufserfahrung als Staplerfahrer
Kenntnisse in der Logistik
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Motivation
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in der Lagerverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Berufserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und in der Logistik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Staplerfahrer auszeichnet. Betone deine Zuverlässigkeit und Motivation.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den bevorzugten Kanal ein, sei es per E-Mail, Post oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position als Staplerfahrer spezifische Kenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Gabelstaplern und deren Bedienung vorbereiten. Informieren Sie sich über verschiedene Typen von Gabelstaplern und deren Einsatzmöglichkeiten.

Heben Sie Ihre Erfahrung hervor

Wenn Sie bereits Erfahrung als Staplerfahrer haben, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit nennen. Dies zeigt, dass Sie die nötigen Fähigkeiten besitzen und in der Lage sind, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeigen Sie Ihre Zuverlässigkeit

Zuverlässigkeit ist eine Schlüsselqualifikation für einen Staplerfahrer. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Pünktlichkeit und Sorgfalt in früheren Positionen belegen. Dies kann Ihnen helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen Sie nach den Erwartungen

Am Ende des Interviews sollten Sie Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in das Team einzufügen und erfolgreich zu arbeiten.

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