Supervisor/Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung
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Supervisor/Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Supervisor/Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Lehrte Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Lagerteam und optimiere logistische Abläufe in Lehrte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Logistikunternehmens, das neu in Deutschland ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenfreie Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines internationalen Logistikunternehmens, das sich neu auf dem deutschen Markt etabliert, suchen wir mehrere Supervisor/Teamleiter (m/w/d) in Festanstellung. Unser Kunde errichtet aktuell eine neue, moderne Logistikhalle in Lehrte, in der Sie von Anfang an mitgestalten können. Sie starten gemeinsam mit einem neuen Team als Supervisor/Teamleiter (m/w/d) und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven: Direkte Festanstellung bei einem internationalen Logistikunternehmen als Supervisor/Teamleiter (m/w/d) in Lehrte Strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich als Supervisor/Teamleiter (m/w/d) durch erfahrene Kollegen:innen Gemeinsamer Start: Sie beginnen mit einem neuen Team – niemand wird allein eingearbeitet Langfristige Perspektive mit Entwicklungschancen und internen Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände in Lehrte Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerteams am Standort Lehrte Koordination und Überwachung der Prozesse in Wareneingang, Lager und Versand Optimierung logistischer Abläufe und Mitgestaltung neuer Prozesse Dienstplanung und Personaleinsatzorganisation Mitarbeit bei allgemeinen Lagertätigkeiten – Sie führen mit Vorbild Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Supervisor/Teamleiter (m/w/d) oder in leitender Funktion in der Lagerlogistik Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Teamorientierung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtsystem) Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise Werden Sie jetzt Teil dieses besonderen Moments – und entwickeln Sie sich gemeinsam mit dem neuen Standort als Supervisor/Teamleiter (m/w/d) in Lehrte weiter. Denise Moya Lopez Head of HR-Outsourcing 0511 12606161 hro@zag.de

Supervisor/Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven

Als international tätiges Logistikunternehmen, das sich neu in Deutschland etabliert, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an aktiv an der Gestaltung unserer modernen Logistikhalle in Lehrte mitzuwirken. Wir fördern eine kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, in der Sie durch strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld, kostenfreien Parkmöglichkeiten und der Chance, gemeinsam mit einem neuen Team Ihre Karriere als Supervisor/Teamleiter (m/w/d) voranzutreiben.
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Kontaktperson:

ZAG Personal & Perspektiven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor/Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein internationales Logistikunternehmen handelt, ist es wichtig, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im deutschen Markt zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Abläufe optimiert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Schichtsystem zu arbeiten. Da die Stelle dies erfordert, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Teamziele hervorhebst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Logistikbranche arbeitet oder sogar bei diesem Unternehmen. Solche Kontakte können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor/Teamleiter (m/w/d) Logistik - Festanstellung

Fachliche und organisatorische Leitung
Koordination von Logistikprozessen
Überwachung von Wareneingang, Lager und Versand
Optimierung logistischer Abläufe
Personaleinsatzorganisation
Erfahrung in der Lagerlogistik
Eigenverantwortung
Organisationsgeschick
Teamorientierung
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Logistikunternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Supervisor/Teamleiter in der Lagerlogistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerlogistik und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und motiviert hast.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position eine hohe Eigenverantwortung erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du logistische Abläufe optimiert hast.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der neuen Logistikhalle und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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