Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Versand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Mühlacker mit spannenden Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, persönliche Betreuung und sichere Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Raum für Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung als Teamleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über verschiedene Kanäle, auch per WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen in Mühlacker engagierte und qualifizierte Teamleiter Logistik (m/w/d), die uns bei spannenden Einsätzen in der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Unser Versprechen an Sie✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien✓ Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt✓ Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen✓ Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Ihre Aufgaben✓ Leitung des Lager- und Versandbereichs inklusive Personaleinsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams✓ Verantwortung für den Wareneingang und die Warenannahme: Überprüfung auf Menge und Qualität sowie schriftliche Dokumentation nach internen Vorgaben✓ Effiziente Steuerung des Palettenein. und – ausgangs✓ Erstellung von Versandetiketten für nationale und internationale Sendungen✓ Bearbeitung von Versender- und Großaufträgen zur termingerechten Abwicklung✓ Optimierung der Lagerorganisation und Pflege der Lagerstellplätze✓ Verteilung und Einlagerung der Ware nach Warengruppen und Lagerstruktur Ihr Profil✓ Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar✓ Berufserfahrung als Teamleiter Logistik (m/w/d) erforderlich✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Versand-/Lagerbereich, vorzugsweise in leitender Funktion✓ Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams✓ Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office✓ Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise mit hohen Maß an Eigenverantwortung✓ Belastbarkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität✓ Gute Deutschkenntnisse✓ Führungsqualität, Überzeugungskraft und Zuverlässigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Teamleiter Logistik (m/w/d) in Mühlacker! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Mühlacker willkommen zu heißen!
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und betone, wie gut du zu deren Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lagerbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Logistik können unerwartete Probleme auftreten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme im Lager- oder Versandbereich gelöst hast. Dies zeigt deine Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, bevor du zum Interview gehst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
