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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager, analysiere KPIs und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Internationales Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und Essen am Wochenende.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, erste Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bis zu 1.000€ Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Estorf | Vollzeit | unbefristet
Du bist bereit für Verantwortung? Du steuerst Abläufe, motivierst Menschen und packst mit an?Dann suchen wir genau Dich.
Im Auftrag eines international aufgestellten Logistikunternehmens bieten wir Dir eine Position als Teamleiter (m/w/d) im Lagerbereich am Standort Estorf. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsstärke, Organisationsgeschick und echter Hands-on-Mentalität – jemand, der operative Logistik versteht und im Tagesgeschäft den Überblick behält
Deine Perspektive:
✓ Unbefristete Vollzeitstelle als Teamleiter – mit fairer Vergütung plus Schichtzulagen
✓ Ein strukturierter Einstieg über ein Buddy-Programm und gezielte Weiterbildungen
✓ JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine und Corporate Benefits
✓ Kostenlose Parkplätze, freie Getränke und kostenloses Essen am Wochenende
✓ Bis zu 1.000€ Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
✓ Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld
✓ Unterstützung beim Arbeitsweg, z.B. durch Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
Dein Profil
- ✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- ✓ Du hast bereits erste Führungserfahrung in der Lagerlogistik – oder bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- ✓ Du kennst Dich idealerweise mit Kontraktlogistik aus und arbeitest sicher mit WMS-Systemen
- ✓ Du sprichst gut Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- ✓ Du arbeitest routiniert mit KPIs, Lagerverwaltungssystemen und Microsoft Office
- ✓ Du bringst Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und ein gutes Verständnis für operative Abläufe mit
Deine Aufgaben
✓ Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams im Lager – zuverlässig, strukturiert und auf Augenhöhe
✓ Du analysierst KPIs, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt mit Deinem Team passende Maßnahmen um – immer mit Blick auf Qualität, Effizienz und Termintreue.
✓ Du steuerst den täglichen Ablauf in Deinem Verantwortungsbereich und sorgst für stabile Prozesse
✓ Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und führst Deine Mitarbeitenden sicher durch den Schichtalltag
✓ Du packst mit an, bist präsent im operativen Bereich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen
✓ Du bringst Dich aktiv ein, wenn es um die Weiterentwicklung von Abläufen und Teamstrukturen geh
Haben wir Dein Interesse geweckt? Klingt nach dem richtigen Schritt für Dich?
Dann bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass Du die aktuellen Trends und Technologien kennst, insbesondere im Bereich WMS-Systeme und KPIs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistik. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Anforderungen bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Hands-on-Mentalität während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, wie Du aktiv im operativen Bereich mitarbeitest und wie wichtig Dir die Zusammenarbeit mit Deinem Team ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge und Verantwortlichkeiten im Lagerbereich zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Hands-on-Mentalität, dein Organisationsgeschick und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Führungserfahrung und Deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Stelle sicher, dass Du ein gutes Verständnis für operative Logistik und die spezifischen Abläufe im Lagerbereich hast. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse über WMS-Systeme und KPIs zu erläutern und wie Du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Logistikunternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien, offener Kommunikation und dem kollegialen Umfeld, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen würdest.
✨Präsentiere Deine Hands-on-Mentalität
Betone Deine Bereitschaft, im operativen Bereich aktiv mitzuarbeiten. Gib Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen im Lager gemeistert hast und wie Du Dein Team unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.
