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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und steuere den Wareneingang in Bergkirchen.
- Arbeitgeber: ZAG, ein führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket-Rabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
- Direkt Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als Teamleiter (m/w/d) in Bergkirchen bei München
- Attraktives Gehaltspaket von 37.540€ – 42.800€ brutto/jährig und 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Deutschlandticket 30 % günstiger für Deine tägliche Mobilität
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Personaleinsatzplanung Deines Teams in Bergkirchen
- Motivation Deiner Mitarbeitenden zu Topleistungen als Teamleiter (m/w/d)
- Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs sowie der Warenbereitstellung
- Verantwortung für Retouren- und Reklamationsmanagement mit dem Kundenservice
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse als Teamleiter (m/w/d)
Profil
- Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in Bergkirchen bei München
- Fähigkeit, Dein Team jeden Tag zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität als Teamleiter (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent in Bergkirchen
Über uns
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.
Denise Moya Lopez
Head of HR-Outsourcing
Persönlich für dich da
Dein Personalprofi
für Bergkirchen
+49 511 126060
[E-Mail Adresse gelöscht]
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position. Zeige, dass du motiviert bist und deine Hands-On-Mentalität einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter (m/w/d)? Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und wie du bereit bist, auch in dieser Rolle praktisch anzupacken. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
