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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in sales, customer acquisition, and recruitment of skilled professionals.
- Arbeitgeber: Join ZAG Personal & Perspektiven, a dynamic company focused on personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values communication and organization while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training or comparable qualification and experience in sales or HR.
- Andere Informationen: Positions available in Weimar, Jena, and Erfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Firma ZAG Personal & Perspektiven sucht einen motivierten und engagierten Fachmann für die Position eines Personaldisponenten in Weimar, Jena und Erfurt.Ihre Aufgabenbereiche:Vertrieb und KundenakquiseKundenbetreuung und -pflegeAusbau des BestandskundengeschäftsRekrutierung von FachkräftenPersonalplanung und DispositionIhre Voraussetzungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als PersonalmitarbeiterKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftOrganisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vertriebs- und Personalmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Personalmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Firma ZAG Personal & Perspektiven. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb und Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit Personal und Vertrieb zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Personalmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZAG Personal & Perspektiven. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebs- und Personalmitarbeiter hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldisposition ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position als Vertriebs- und Personalmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da ein wesentlicher Teil der Rolle die Kundenakquise ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sei lösungsorientiert
In der Personaldisposition kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
