Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement und kümmere dich um den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
- Unternehmen: ZAG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum.
- Vorteile: Faire Bezahlung ab 19,00 €, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei namhaften Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Möchten Sie in abwechslungsreichen Einsätzen tatkräftig mit anpacken und flexibel in verschiedenen Bereichen arbeiten? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) in Nachterstedt, der/die mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit unser Team unterstützt.
Unser Versprechen an Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ab 19,00 € sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration & Lifecycle-Management: Sie bearbeiten sämtliche administrativen Vorgänge entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus unter strikter Einhaltung aller tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben.
- Vertragswesen & Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Anhörungen für den Betriebsrat, vertragliche Nachträge sowie Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente rechtssicher und präzise.
- Digitale Aktenführung & Organisation: Sie pflegen die digitalen Personalakten, steuern das Termin- und Wiedervorlagemanagement und organisieren den strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende.
- Recruiting-Support & Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch das Schalten von Stellenanzeigen sowie die operative Abwicklung und Nachverfolgung des Bewerbermanagements.
- Sonderaufgaben & HR-Projekte: Sie übernehmen die Betreuung von Altersteilzeitverträgen, die Verwaltung der Sozialkasse sowie die Organisation und Abwicklung von Karrieremessen.
- Eventmanagement: Sie tragen die Verantwortung für die Konzeption und Durchführung interner Firmenveranstaltungen (z. B. Jubilarfeiern oder die Kinderweihnachtsfeier).
Ihr Profil:
- Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau) sowie vorzugsweise eine fachspezifische Weiterbildung zur Fachkaufmann / Fachkauffrau für Personal.
- Berufserfahrung & Expertise: Erste praktische Berufserfahrung als Kaufleute (m/w/d) ist wünschenswert.
- Sprachkompetenz & Kommunikation: Sie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die sichere Korrespondenz und Betreuung von Mitarbeitenden und Schnittstellen.
Über ZAG: ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Kaufleute (m/w/d) in Nachterstedt! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Nachterstedt willkommen zu heißen!
Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) in Nachterstedt nicht nur eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie gezielte Karriereförderung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, während Sie an spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen mitwirken.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Aschersleben die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
