Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze das Team im Recruiting.
- Unternehmen: ZAG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereförderung und Netzwerk-Bonus für neue Teammitglieder.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten über verschiedene Kanäle, auch per WhatsApp.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Braunschweig! Wir bieten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung attraktive Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Unser Versprechen an Sie:
- Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen.
- Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind.
- Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch.
- Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
- Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied.
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vorbereitende und begleitende Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
- Administration: Sie sind für die sorgfältige Pflege der Personalakten sowie für den gesamten administrativen Schriftverkehr zuständig.
- Beratung: Sie fungieren als verlässliche Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Arbeitszeiten und Verträgen.
- Recruiting-Support: Sie begleiten das Bewerbermanagement aktiv und unterstützen das Team bei Einstellungen und Onboarding-Prozessen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufseinstieg: Keine Berufserfahrung erforderlich – wir geben auch engagierten Berufseinsteigern oder Umsteigern eine Chance und arbeiten Sie gründlich ein.
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
Über ZAG: ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Braunschweig! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Braunschweig willkommen zu heißen!
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Braunschweig nicht nur attraktive Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch gezielte Karriereförderung und Zugang zu marktführenden Unternehmen bietet. Unsere transparente und ehrliche Kommunikation sowie ein faires Vergütungspaket mit zusätzlichen Boni schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Braunschweig die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
