Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Uelzen – Jetzt bewerben!

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Uelzen – Jetzt bewerben!

Uelzen Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Bewerber und organisiere spannende Mitarbeiteraktionen.
  • Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven – ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

Arbeiten mit Perspektive in Vollzeit in Uelzen. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Uelzen erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.

Was wir bieten:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Weihnachtsgeld
  • Begleitende Seminare und Schulungen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern

Aufgaben:

  • Du bist erster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden und hast stets ein offenes Ohr, sowohl telefonisch als auch im persönlichen Kontakt.
  • Du bringst dich aktiv in die Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiteraktionstagen ein.
  • Als Multitalent übernimmst du schnell Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf der Geschäftsstelle.
  • Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel die Erfassung der Zeitnachweise und die Überprüfung der Lohnabrechnungen.
  • Du wirkst bei der Bewerbersuche sowie bei der Auswahl und Einstellung von Personal mit und unterstützt bei Tätigkeiten im Vertrieb.

Profil:

  • Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Um deine Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir deine letzten 3 Schulzeugnisse.

Über uns:

ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.

Ihre Vorteile bei der ZAG:

  • Faire Bezahlung plus Extras: Attraktive Vergütung nach GVP-Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
  • Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
  • Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
  • Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Uelzen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement in Uelzen nicht nur eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Arbeitszeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während exklusive Mitarbeiterrabatte und ein breites Netzwerk an Partnerunternehmen Ihnen vielfältige Karrierechancen eröffnen.

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Kontaktdaten:

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Uelzen – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Nutze deine Schule und Berufsschule

Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.

Besuche Karriere-Events und Messen

Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.

Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns

Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.

Zeige Engagement in der Branche

Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Uelzen – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Ausdrucksvermögen
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!

Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!

Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.

Präsentiere deine Soft Skills

Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung

In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.

Bring relevante Projekte ins Gespräch

Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.