Entgeltabrechner (m/w/d) mit Übernahmeoption in Remscheid – Jetzt bewerben!

Entgeltabrechner (m/w/d) mit Übernahmeoption in Remscheid – Jetzt bewerben!

Remscheid Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Überprüfung von Lohnabrechnungen.
  • Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Nutze unser Netzwerk für vielfältige Jobmöglichkeiten und individuelle Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten mit Perspektive. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Entgeltabrechner (m/w/d) mit Übernahmeoption in Remscheid erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.

Was wir bieten:

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich attraktive Prämien – unkompliziert, mehrfach und ohne Aufwand.
  • Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
  • Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben:

  • Eingabe der variablen Daten mit anschließender Eingabekontrolle
  • Überprüfung und Korrektur der monatlichen Bruttolohnabrechnungen (Fehlzeiten, Lohnfortzahlung, Urlaub, Krankengeld, entschuldigte/unentschuldigte Fehlzeiten, Sozialversicherungs- und Steuertage, Zeitdifferenzen, Abweichung der Entgeltsätze, Entgeltänderungen)
  • Verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Beachtung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze
  • Durchführen der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Sicherstellen der termingerechten Abgabe der SV- und steuerrelevanten Meldungen
  • Termingerechte Überweisung der Entgelte, Sozialversicherungsbeiträge, Versorgungsbezüge, Pfändungen, Steuern, Lohnsteueranmeldung

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Entgeltabrechner (m/w/d) erforderlich
  • Mehrjährige Kenntnisse in der Abrechnung
  • Tiefergehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eigenverantwortung, Fleiß und Gründlichkeit

Ihre Vorteile bei der ZAG:

  • Faire Bezahlung plus Extras: Eine attraktive Vergütung nach GVP-Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
  • Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
  • Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
  • Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Entgeltabrechner (m/w/d) bei ZAG in Remscheid.

Entgeltabrechner (m/w/d) mit Übernahmeoption in Remscheid – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Entgeltabrechner (m/w/d) in Remscheid nicht nur faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert den direkten Austausch und unterstützt Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen, während Sie von exklusiven Einsätzen bei namhaften Unternehmen profitieren.

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Kontaktdaten:

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) mit Übernahmeoption in Remscheid – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) mit Übernahmeoption in Remscheid – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Eingabekontrolle
Lohnabrechnung
Überprüfung von Bruttolohnabrechnungen
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Termingerechte Abgabe von Meldungen
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!