Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim – Jetzt bewerben!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim – Jetzt bewerben!

Brackenheim Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung unserer Mitarbeiter.
  • Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven, führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten mit Perspektive Teilzeit Brackenheim Zeitarbeit. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.

Was wir bieten

  • Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
  • Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
  • Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben

  • Lohn- & Gehaltsabrechnung: Sie verantworten die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abrechnungen für derzeit zwei unserer Betriebe.
  • Beratung & Betreuung: Sie stehen unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen als kompetenter Berater zur Seite.
  • Zeitwirtschaft & Reisekosten: Sie betreuen das Zeitwirtschaftssystem und übernehmen die präzise Abrechnung von Reisekosten unter Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben.
  • Behördenmanagement: Sie führen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden und klären komplexe Fragen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Meldewesen & Statistik: Das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen liegt in Ihrer Hand. Zudem erstellen Sie aussagekräftige Personalauswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung.

Profil

  • Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung. Eine Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
  • Einschlägige Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in allen damit verbundenen administrativen Prozessen mit.
  • Rechtssicherheit: Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und halten Ihr Wissen in diesen dynamischen Bereichen stets aktuell.
  • IT-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und finden sich schnell in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen zurecht.
  • Persönlichkeit & Arbeitsstil: Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, Gründlichkeit und Belastbarkeit aus.
  • Teamgeist: Trotz Ihrer eigenständigen Arbeitsweise schätzen Sie den Austausch.

Über uns

ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.

Vorteile

  • Faire Bezahlung plus Extras: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach GVP‑Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
  • Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
  • Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
  • Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim nicht nur eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere transparente Kommunikation und individuelle Betreuung fördern Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist legt.

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Kontaktdaten:

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZAG Menschen & Perspektiven und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Rolle zu erfahren, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck bei den Interviewern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brackenheim – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beratungskompetenz
Zeitwirtschaftssysteme
Reisekostenabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Meldewesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über ZAG Menschen & Perspektiven und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Je mehr du über das Unternehmen und die Branche weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit rechtlichen Vorgaben zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem du Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen der Position stellst. Das zeigt, dass du aktiv nachdenkst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Überlege dir auch, was du über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sollte sich auch in deinem Auftreten widerspiegeln. Denke daran, dass du nicht nur geprüft wirst, sondern auch herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt.