Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen durch ein großes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten mit Perspektive. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Königs Wusterhausen erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalentscheider in einem flach strukturierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Offenes Kommunikationsfeld und sehr gute Infrastruktur
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Aufgaben:
- Gesamtleitung der Geschäftsstelle, einschließlich Umsatzsteigerung und Kundenakquise
- Führung und Motivation des Teams sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Akquisition und Betreuung von Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Berichterstattung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Optimierung der internen Prozesse und Sicherstellung der hohen Qualität der Dienstleistungen
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) aus der Personaldienstleistung
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Freude sowie Erfolg im Vertrieb gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Analytische Fähigkeiten zur Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Vorteile:
- Faire Bezahlung plus Extras: Attraktive Vergütung nach GVP-Tarif plus mögliche Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind inklusive.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
- Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
- Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Königs Wusterhausen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Königs Wusterhausen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von individuellen Karrierechancen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Königs Wusterhausen – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über ZAG Menschen & Perspektiven und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Königs Wusterhausen – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung. Zeige auf, wie du Teams geführt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZAG Menschen & Perspektiven verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Niederlassungsleiter (m/w/d) viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt oder Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
