Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Wir suchen engagierte Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Oranienburg, die mit uns gemeinsam durchstarten wollen! Dann werden Sie Teil von ZAG Menschen & Perspektiven!
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalentscheider in einem flach strukturierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kommunikationsfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen
Aufgaben
- Gesamtleitung der Geschäftsstelle, einschließlich Umsatzsteigerung und Kundenakquise
- Führung und Motivation des Teams sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Akquisition und Betreuung von Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Berichterstattung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Optimierung der internen Prozesse und Sicherstellung der hohen Qualität der Dienstleistungen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) aus der Personaldienstleistung
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Freude und Erfolg im Vertrieb gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Analytische Fähigkeiten zur Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Ihre Vorteile bei der ZAG
- Faire Bezahlung plus Extras: Attraktive Vergütung nach GVP-Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
- Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
- Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Mühlenbecker Land – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Oranienburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von individuellen Karrierechancen, flexiblen Arbeitszeiten und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und langfristige Beziehungen legt.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Mühlenbecker Land – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt und zeige dein Interesse an der Position. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Mühlenbecker Land – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZAG Menschen & Perspektiven verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Niederlassungsleiter (m/w/d) viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder dein Team motiviert hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personaldienstleistung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
