Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen – dein Beitrag zählt!
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven – ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten für deine Bedürfnisse.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in bester Lage und flache Hierarchien für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit echten Aufstiegschancen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten mit Perspektive. Vollzeit in Göttingen.
Als Personaldisponent (m/w/d) in Göttingen erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten:
- Faires Gehalt: Sie erhalten eine Bezahlung, die zum Markt passt, und werden zusätzlich am Erfolg beteiligt.
- Extras für Sie: Wir bieten Ihnen soziale Leistungen und bei Bedarf einen eigenen Dienstwagen.
- Lernen & Wachsen: Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Beste Lage: Unser modernes Büro liegt direkt in der City – Sie erreichen uns super einfach mit Bus und Bahn.
- Echtes Teamwork: Freuen Sie sich auf ein tolles Arbeitsklima und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
- Miteinander auf Augenhöhe: Bei uns gibt es flache Hierarchien und Ihre Arbeit wird persönlich wertgeschätzt.
- Sicherheit & Karriere: Ihr Arbeitsplatz ist krisensicher und wir bieten Ihnen gute Chancen, bei uns aufzusteigen.
Aufgaben:
- Neue Kontakte knüpfen: Sie gewinnen aktiv neue Kunden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich dazu.
- Kunden begleiten: Sie sind der feste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und kümmern sich darum, dass deren Personalbedarf immer gedeckt ist.
- Zusammenarbeit ausbauen: Durch Ihren guten Service erkennen Sie Chancen, die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden weiter zu vertiefen.
- Personal finden: Sie suchen und wählen eigenständig die passenden Fachkräfte für unsere Kunden aus.
- Einsätze planen: Sie koordinieren unsere Mitarbeiter und teilen sie so ein, dass sie perfekt zu den Aufträgen passen.
- Markt im Blick: Sie beobachten das Geschehen in der Branche und entdecken neue Geschäftsmöglichkeiten für uns.
- Sicherheit garantieren: Sie achten darauf, dass bei allen Einsätzen die Qualitäts- und Arbeitsschutzregeln genau eingehalten werden.
Profil:
- Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder eine ähnliche Qualifikation in der Tasche.
- Erfahrung: Sie kennen sich in der Personaldienstleistung bereits gut aus – entweder aus dem Vertrieb oder aus der Personaldisposition.
- Kommunikation: Sie reden gerne mit Menschen, können überzeugen und finden sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern den richtigen Ton.
- Struktur: Sie sind ein Organisationstalent und denken nicht in Problemen, sondern immer direkt in Lösungen.
- Einstellung: Sie verstehen sich als Dienstleister und haben Freude daran, anderen einen erstklassigen Service zu bieten.
Über uns:
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Ihre Vorteile bei der ZAG:
- Faire Bezahlung plus Extras: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach GVP‑Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
- Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
- Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.
Personaldisponent (m/w/d) in Göttingen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) in Göttingen nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt. Unsere flachen Hierarchien und das starke Teamwork fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes und die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung von Kundenbeziehungen beizutragen.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Göttingen – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Göttingen – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!