Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg – Jetzt bewerben!

Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg – Jetzt bewerben!

Hamburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Planung von Projekten, Kommunikation mit Partnern und Erstellung von Reports.
  • Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven – führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen durch ein Netzwerk von 15.000 Partnerunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeiten mit Perspektive Vollzeit Hamburg interne Karriere. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.

Was wir bieten:

  • Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
  • Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
  • Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
  • Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie das vielfältige Sportangebot des Hansefit-Netzwerks.
  • Exklusive Rabatte: Erhalten Sie über Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Top-Marken.

Aufgaben:

  • Als Projektkoordinator (m/w/d) unterstützen Sie unser Key-Account-Management (KAM) bei der erfolgreichen Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
  • Planung, Organisation und Koordination von Projektabläufen.
  • Gewinnung und Durchdringung von Rahmenvertragspartnern.
  • Überwachung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets.
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen & Niederlassungen, externen Partnern und Kunden.
  • Dokumentation des Projektfortschritts und Erstellung von Reports.
  • Risiko- und Ressourcenmanagement in den Projektumfeldern.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsanweisungen und arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten.
  • Professionelle, fachspezifische Einweisung und Unterweisung externer Mitarbeiter.
  • Einholung und Erfassung der Mitarbeiterarbeitszeiten und Fehlzeitenmanagement.
  • Mitarbeiterdisposition und Mitarbeiterführung.
  • Nacharbeit und Nachhaltung von Projekten.

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement.
  • Erfahrung im Bereich „Projektmanagement“ und im Bereich „Personaldienstleistung“.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Empathie und Erfahrung im Bereich der konstruktiven Mitarbeiterführung.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.

Über uns:

Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Ihre Vorteile bei der ZAG:

  • Faire Bezahlung plus Extras: Eine attraktive Vergütung nach GVP-Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
  • Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
  • Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
  • Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.

Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing, einem umfangreichen Sportangebot und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können und gleichzeitig von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung profitieren.

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Kontaktdaten:

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Projektkoordinator. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZAG und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personaldienstleistung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Recruiter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (m/w/d) in Hamburg – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Empathie
Mitarbeiterführung
Risikomanagement
Budgetüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.

Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZAG Menschen & Perspektiven verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Projektkoordinators viel Organisation und Kommunikation erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und koordiniert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die interne Schulung und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie ZAG Menschen & Perspektiven Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.