Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und setze innovative Ideen um.
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten wie Podcasts und Live-Events.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Online-Marketing, Erfahrung mit Social Media und KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie ein kreativer Kopf, der die digitale Zukunft eines Unternehmens als Social Media Manager (m/w/d) mitgestalten möchte? Bei uns können Sie nicht nur Social Media-Kampagnen entwickeln, sondern auch unsere digitalen Kanäle von Grund auf weiterentwickeln, CI-konform gestalten und innovative Ideen mit der Unterstützung von KI-Tools umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein, in dem Sie auch Live-Events und digitale Projekte wie Podcasts vorantreiben!
Als Social Media Manager (m/w/d) in Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten- Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
- Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
- Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
- Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie das vielfältige Sportangebot des Hansefit-Netzwerks.
- Exklusive Rabatte: Erhalten Sie über Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Top-Marken.
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für verschiedene Kanäle.
- Aufbau und Ausbau der digitalen Kanäle, einschließlich Social Media und neuer Formate wie Podcasts oder Live-Events.
- Unterstützung in der internen und externen Unternehmenskommunikation.
- Identifikation von Trends und die Entwicklung innovativer Marketingideen.
- Management unseres Produktionsraumes.
- Unterstützung bei der Content-Produktion unter Verwendung der gängigen Tools der Adobe Creative Cloud und KI.
- Steuerung des Contents unter Einsatz von KI-Tools und Meta-Planungstools.
- Monitoring, Analyse und Auswertung der Social‑Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Community‑Management.
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medienwissenschaften, Online‑Marketing oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d).
- Sehr gute Kenntnisse von Social‑Media‑Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an KI‑Tools und deren Integration in die Prozesse.
- Ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen.
- Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sowie bei der Bild‑ und Videobearbeitung wünschenswert.
- Hands‑on‑Mentalität.
- Führerschein der Klasse B.
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Ihre Vorteile bei der ZAG- Faire Bezahlung plus Extras: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach GVP‑Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top‑Marken.
- Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
- Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, kreative digitale Kampagnen zu entwickeln, sondern auch Ihre Karriere durch interne Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Mobilität und exklusive Mitarbeiterrabatte schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre Ideen wertschätzt und fördert.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du ein kreativer Kopf bist und Interesse an den neuesten Trends im digitalen Marketing hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig uns deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Wir möchten wissen, wie du unsere digitalen Kanäle mit deinem Wissen bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenswerte und die CI von ZAG Menschen & Perspektiven genau zu studieren. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in Einklang mit ihrer Identität bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du dabei Social Media-Tools und KI-Tools eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media-Bereich und über innovative Marketingstrategien. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in die Arbeit bei ZAG integrieren könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.