Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft als Social Media Manager und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven – führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und KI-Tools, um innovative Projekte voranzutreiben.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Online-Marketing und Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Perspektive Vollzeit Hannover. Sind Sie ein kreativer Kopf, der die digitale Zukunft eines Unternehmens als Social Media Manager (m/w/d) mitgestalten möchte? Bei uns können Sie nicht nur Social Media-Kampagnen entwickeln, sondern auch unsere digitalen Kanäle von Grund auf weiterentwickeln, CI-konform gestalten und innovative Ideen mit der Unterstützung von KI-Tools umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein, in dem Sie auch Live-Events und digitale Projekte wie Podcasts vorantreiben!
Als Social Media Manager (m/w/d) in Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten:- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich attraktive Prämien von 150,00 € – unkompliziert, mehrfach und ohne Aufwand.
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für verschiedene Kanäle.
- Aufbau und Ausbau der digitalen Kanäle, einschließlich Social Media und neuer Formate wie Podcasts oder Live-Events.
- Unterstützung in der internen und externen Unternehmenskommunikation.
- Identifikation von Trends und die Entwicklung innovativer Marketingideen.
- Management unseres Produktionsraumes.
- Unterstützung bei der Content-Produktion unter Verwendung der gängigen Tools der Adobe Creative Cloud und KI.
- Steuerung des Contents unter Einsatz von KI-Tools und Meta-Planungstools.
- Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Community-Management.
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medienwissenschaften, Online-Marketing oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d).
- Sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an KI-Tools und deren Integration in die Prozesse.
- Ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen.
- Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sowie bei der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert.
- Hands-on-Mentalität.
- Führerschein der Klasse B.
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Ihre Vorteile bei der ZAG:- Faire Bezahlung plus Extras: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach GVP‑Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.
- Individuelle Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Freie Wahl der Arbeitstage: Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.
- Karrierechancen mit Perspektive: Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.
Social Media Manager (m/w/d) in Hannover – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, kreative digitale Kampagnen zu entwickeln, sondern auch Ihre Karriere durch individuelle Betreuung und transparente Kommunikation aktiv zu fördern. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk aus Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) in Hannover – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Social Media Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social Media Kampagnen zeigt. Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Arbeiten zu präsentieren. Arbeitgeber lieben es, wenn sie sehen können, was du drauf hast – also lass deine Kreativität sprechen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) in Hannover – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig uns deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Das hilft uns, deine Expertise besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet
✨Kenne die Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen und Tools kennst, insbesondere im Hinblick auf KI-Integration. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Kampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies könnte eine innovative Social Media-Kampagne oder ein Konzept für einen Podcast sein. So kannst du direkt zeigen, wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe des Unternehmens ist und wie du diese ansprechen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du verschiedene Zielgruppen erfolgreich erreichen kannst. Das zeigt, dass du ein Gespür für die Ansprache hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte praktische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Media Tools und Content-Produktion. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine praktischen Kenntnisse.