Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und optimiere Logistikprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: ZAG Menschen & Perspektiven – ein krisensicherer Arbeitgeber im Wachstumsmarkt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Standortwechsel nach 180 Tagen in Frankreich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere mit klaren Perspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter und Ausbildung im Logistikbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Perspektive in Vollzeit in Lübeck. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Teamleiter (m/w/d) in Ensisheim (Frankreich) erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.
Was wir bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, krisensicheren Wachstumsmarkt.
- Attraktives Paket: Eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch ansprechende Sozialleistungen.
- Innovation erleben: Arbeiten Sie an der Spitze technologischer Entwicklungen in der Logistikbranche.
- Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Karriereperspektiven.
- Echter Teamspirit: Ein hoch motiviertes, kollegiales Team und ein gemeinsamer Start ohne „Einzelkämpfer-Modus“.
- Extras: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Firmengelände.
- Standortwechsel: nach 180 Tagen in Frankreich inkl. Reisekostenpauschale.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Prozessoptimierung, Betreuung und den reibungslosen operativen Betrieb des Lagerstandorts in Ensisheim/Frankreich.
- Analyse aller Prozessketten zur Steigerung der Produktivität.
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Lagerprozesse.
- Führung eines internationalen Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit den Werkvertragsnehmern.
- Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung, Funktion als erste Ansprechperson bei auftretenden Problemen.
- Pflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen.
Profil:
- Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) erforderlich.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder IHK-Fachwirt (m/w/d) für Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, verbunden mit Know-how in der Mitarbeitendenführung.
- Umfassendes strategisches Verständnis für Logistikprozesse und Lagerwirtschaft.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz.
- Teamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Technische Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
- Führerschein der Klasse B.
Teamleiter (m/w/d) in Lübeck – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter (m/w/d) in Lübeck nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Wachstumsmarkt bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert echten Teamgeist und individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an der Spitze technologischer Entwicklungen in der Logistikbranche arbeiten. Profitieren Sie von einem motivierten Team und klaren Karriereperspektiven, die Ihre berufliche Zukunft nachhaltig gestalten.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) in Lübeck – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teamleiter-Bereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) in Lübeck – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position als Teamleiter passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ZAG Menschen & Perspektiven legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Lager oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um zu zeigen, dass du ein effektiver Teamleiter bist.
