Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und betreue Mitarbeiter und Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ZAG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten über verschiedene Kanäle, inklusive WhatsApp.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kundenprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle Holzminden sind Sie die Schlüsselperson für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden – bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Personalmanagement bei uns ein!
Unser Versprechen an Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.
- Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken.
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren.
- Rekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Personalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung.
- Kompetenz: Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Arbeitsstil: Organisationstalent gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Mindset: Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert.
Nutzen Sie Ihre Chance, Teil unseres engagierten Teams in Holzminden zu werden – bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Kundenprojekte! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Hannover
ZAG Menschen & Perspektiven ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) in Holzminden nicht nur eine faire Bezahlung und zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Kommunikation auf Augenhöhe setzt. Mit gezielten Karriereförderungen und der Möglichkeit, bei namhaften Unternehmen zu arbeiten, schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder betreut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Personaldisponent bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung. Zeig uns, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ZAG Menschen & Perspektiven zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personaldisponenten zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme sollten deine Begeisterung für die Position widerspiegeln. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
